本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，襄阳区发展和改革局为了更好地服务社会和经济发展，不断引进高素质人才，优化团队结构，提高工作效率，本文旨在向广大求职者提供关于襄阳区发展和改革局的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

单位简介

襄阳区发展和改革局是负责区域内经济社会发展规划、政策制定与实施的政府重要部门，我们致力于推动区域经济发展，优化产业结构，提高民生水平，为构建和谐社会贡献力量。

招聘职位及职责

根据工作需要，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、项目管理岗位

职责：

（1）负责区域内重大项目的策划、实施与监管；

（2）协调相关部门解决项目推进过程中的问题；

（3）对项目进行风险评估，提出应对措施；

（4）撰写项目报告，向上级部门汇报项目进展情况。

要求：

（1）本科及以上学历，经济管理、项目管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、经济发展研究岗位

职责：

（1）研究区域内经济发展趋势，提出发展建议；

（2）分析经济数据，撰写经济报告；

（3）为政府决策提供参考依据；

（4）参与相关培训和学术交流活动。

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、金融学等相关专业；

（2）具备较强的数据分析能力和文字表达能力；

（3）熟悉区域经济理论，有独立思考能力；

（4）具备相关课题研究经验者优先。

3、政策法规岗位

职责：

（1）负责政策法规的研究与制定；

（2）对政策法规执行情况进行监督与评估；

（3）解答相关政策法规咨询；

（4）参与相关培训与宣传活动。

要求：

（1）本科及以上学历，法学、行政管理等相关专业；

（2）熟悉政策法规制定与执行流程；

（3）具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力；

（4）有政府工作经验或法律从业经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名时请注明应聘岗位，简历请包含教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等信息。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试及英语口语测试等，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平。

2、福利待遇：我们提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：我们注重员工成长，提供培训、晋升等发展机会，让员工在职业生涯中不断取得进步。

联系方式

地址：襄阳区发展和改革局（具体地址请见官方网站）

联系电话：（请查询官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查询官方网站获取电子邮箱）

网址：（请查询官方网站获取网址）

联系人：（请查询官方网站获取联系人姓名）

诚挚欢迎有志之士加入襄阳区发展和改革局，共同为区域经济社会发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！